Dalam proses rekruitmen, seorang calon pegawai atau karyawan diminta untuk menuliskan jenis bahasa apa saja yang dikuasai. Selain bahasa Indonesia sebagai bahasa resmi, penguasaan bahasa digunakan untuk menilai apakah seorang pegawai bisa berkomunikasi dalam bahasa lainnya. misalnya bahasa Inggris, Mandarin, dan sebagainya, bahkan bahasa daerah tertentu.
Blog tempat belajar Microsoft Access Visual Basic Application dengan mudah, menggunakan MS Access 2007 - 2016